Erziehungsurlaub - Familienwegweiser

Babypause: so klappt der Wiedereinstieg in den Job

Helena — Thu, 17 Jul 2014 06:44:43 +0000

Die Babypause macht es möglich, dass Sie sich in den Monaten nach der Geburt liebevoll um Ihren Nachwuchs kümmern können, um dann zu einem späteren Zeitpunkt beruflich wieder voll durchzustarten. Damit Ihr beruflicher Wiedereinstieg ohne größere Probleme gelingt, sollte bereits vor dem Eintritt in den Erziehungsurlaub eine detaillierte Planung für die Zeit danach erfolgen.

Erfolgreiches Comeback im Beruf

Sobald es feststeht, dass Sie Nachwuchs erwarten, sollten Sie diese freudige Nachricht teilen – und zwar mit Ihrem Chef. Auch wenn es nicht immer leicht fällt, den Vorgesetzten in persönliche Dinge einzuweihen, in diesem Fall sollte er der erste sein, der über Ihre Schwangerschaft Bescheid weiß. Diese Art von Vertrauensbeweis schafft eine Grundlage, auf die Sie mit Ihren späteren Berufsplänen aufbauen können. Schneiden Sie so zeitig wie möglich das Thema „Rückkehr aus der Babypause“ an und signalisieren Sie auf diese Weise weiterhin Interesse an Ihrem Arbeitsplatz. Bringen Sie Ihre ganz eigenen Ideen und Gedanken in das Gespräch ein, in dem Sie ein für Sie machbares Arbeitszeitmodell vorschlagen und halten Sie gemachte Absprachen schriftlich fest. Damit Sie in betrieblichen Belangen auch weiterhin auf dem Laufenden bleiben, ist es wichtig, auch während der Babypause den Kontakt zum Unternehmen aufrechtzuerhalten.

Berufliches Engagement und eigene Bedürfnisse

Während Ihrer Babypause steht zuallererst Ihr Sprössling im Fokus des Geschehens. Doch es ist möglich, auch während der Elternzeit Fortbildungen zu besuchen oder im Notfall eine kurzzeitige Vertretung in Ihrer Firma zu übernehmen. Mit jeder weiteren Qualifikation bleiben Sie fachlich am Ball und zeigen Engagement und Interesse an der Rückkehr zum Arbeitsplatz. Gute Organisation ist das A und O im Alltag mit einem Kleinkind. Organisieren Sie deshalb rechtzeitig eine Betreuung für Ihr Kind, die auch im Krankheitsfall flexibel reagieren kann. Es ist gut, immer einen Plan B zu haben und eventuell Großeltern um Hilfe zu bitten, wenn der Arbeitstag mal länger dauert. Wenn Sie es finanziell ermöglichen können, dann kann auch eine Haushaltshilfe eine Entlastung im Alltag darstellen. Denn die Dreifachbelastung mit Beruf, Haushalt und Kind wird oftmals unterschätzt.

Den eigenen Weg gehen

Das Muttersein ist eine sehr schöne Aufgabe, doch nicht jeder Frau reicht diese Rolle. Gestalten Sie Ihre Zukunft, indem Sie sich beruflich weiter orientieren, weiterbilden und Ihren Alltag gut organisieren. Mit so einer guten Vorarbeit, fällt Ihnen der Rückweg in die Arbeitswelt nicht ganz so schwer.

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Elternzeitrechner: So errechnet man die Dauer des Erziehungsurlaubs

Helena — Sun, 26 Feb 2012 08:01:55 +0000

Viele junge Familien stehen heute oftmals vor der entscheidenden Frage, ob sie sich überhaupt einen Erziehungsurlaub leisten können und wenn ja, wie lange. Der Elternzeitrechner hilft einem dabei, die Dauer auszurechnen.

Jeder der in Deutschland lebt und die persönliche Betreuung eines Kindes übernimmt und nicht mehr als 30 Stunden pro Woche arbeitet hat gesetzlichen Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld. Jeder der die genannten Voraussetzungen erfüllt, kann den Antrag stellen. Wie hoch der Betrag und die Dauer ist, kann sich jeder schnell selbst über einen Elternzeitrechner online errechnen.

Elternzeitrechner Online: kostenlose Berechnung im Internet

Dafür gibt es spezielle Elternzeitrechner- Angebote im Internet, die für alle Interessenten kostenlos angeboten werden und nur wenige Eingaben erfordern. Das Gesetz schreibt es vor, dass das Erziehungsgeld von 300 Euro jedem Berechtigtem zusteht, hier gilt der Satz des sogenannten Regelbetrags.

Wer Mehrlingsgeburten hat, der hat natürlich für jedes Kind diesen Anspruch. Aber auch hier gilt es zu beachten, dass was die Höhe des Geldes betrifft, es gewisse Grenzen gibt. Ausschlaggebend ist das Einkommen der Elternteile. Werden bestimmte Grenzen überschritten, wird der Betrag gekürzt oder gar gestrichen.

Eine super Möglichkeit, das Elterngeld zu berechnen, ist der Rechner vom Bundesministerium für Familie:

http://www.familien-wegweiser.de/Elterngeldrechner

Elternzeit berechnen bei Mehrlingsgeburten

Da es zwei zu beantragende Varianten gibt, ist die Dauer unterschiedlich. Wird der Regelbetrag in Anspruch genommen, dann wird bis zur Vollendung des 24. Monats des Kindes der Betrag bezahlt. Wird hingegen die Budgetform gewählt, bekommt man zwar monatlich 450 Euro, aber nur bis zum vollendeten 12. Lebensmonat. Elternzeitrechner geben hier einen sehr genauen Aufschluss über die Dauer. Grundsätzlich aber sieht es so aus, dass der Erziehungsurlaub direkt nach der Mutterschutzfrist (bis zu acht Wochen nach der Entbindung des Kindes) beginnt und in der Regel dann auch bis zum vollendeten 36. Lebensmonat des Kindes andauert.

BIld: ThinkstockPhotos, 122401098, Ingram Publishing

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Erziehungsurlaub für Väter

Helena — Mon, 19 Sep 2011 14:25:45 +0000

Alle Eltern, die berufstätig sind, können laut Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Elternzeit in Anspruch nehmen. Das bedeutet, dass der oder die Berufstätige für einen bestimmten Zeitraum von der Arbeit freigestellt werden kann. So können sich auch Väter mehr bei der Kindererziehung einbringen.

Wann wird die Elternzeit genommen?

Meistens wird die Elternzeit von 12 Monaten in den ersten 3 Lebensjahren des Kindes genommen. Sie kann jedoch in Absprache mit dem Arbeitgeber bis zum Ende des 8. Lebensjahres des Kindes in Anspruch gekommen werden. Mutter und Vater können entweder gleichzeitig Erziehungsurlaub nehmen oder nacheinander. Beide Elternteile arbeiten in dieser Zeit nicht. Allerdings ist eine Teilzeit- oder Nebenbeschäftigung von 30 Stunden in der Woche erlaubt. Meistens nimmt nur ein Elternteil die Elternzeit in Anspruch.

Nach dem Erziehungsurlaub kann der Kindsvater seine alte Stellung wieder aufnehmen, ohne den Verlust des Arbeitsplatzes befürchten zu müssen.

Möglichkeiten

Heute nutzen 18 % der Väter diese Möglichkeit, mehr für die Familie da zu sein. Es ist davon auszugehen, dass die Väter die Elternzeit deshalb bisher so wenig nutzen, da durch die unbezahlte Freistellung eine große Einbuße an finanziellen Mitteln hervorgeht. Auch bedenken viele Männer einen Karriereknick. Zudem sehen die Väter es als große Herausvorderung, die Elternzeit nach den eigenen Vorstellungen und Idealen zu verbringen.

Dabei kommt die Erziehungszeit für Väter der Familie zugute. Die Väter erleben die Familie bewusster mit, da sie den Tagesablauf miterleben und sehen, wie die Familie wächst. Die Kinder erlangen einen besseren Bezug zum Vater. Außerdem möchten viele Väter ihrer Partnerin helfen, die stressige erste Zeit mit dem Nachwuchs besser zu meistern und wollen ihr hilfreich zur Seite stehen. Laut einer Umfrage haben sich die meisten Väter, die in Elternzeit waren, hinterher positiv dazu ausgedrückt.

Auch sind im Kindergarten heute schon Väterkrabbelgruppen gegründet worden, in denen sich Männer über Ihre Elternzeit austauschen können, und sich so nicht mehr als Außenseiter fühlen müssen.

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